综合发展部召开部门员工述职报告会和务虚会

　　1月8日下午，按照《关于做好集团公司2013年度述职总结和考评工作通知》（[皖投人]193号）要求，综合发展部召开员工述职报告会，会议由部门总经理徐文康主持。

　　综合发展部5位员工围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，就2013年度工作开展情况、工作中存在的不足以及改进措施、2014年工作设想依次作了总结汇报， 会议还就2013年度“先进工作者”候选人进行了无记名投票。徐文康总经理充分肯定了同志们在2013年度的工作成绩，并对今后工作提出了更高期望。

　　紧接述职报告会后，综合发展部还召开了部门务虚会。徐总主持会议并带领大家就2014年度部门重大任务和事项展开了深入探讨，大家运用头脑风暴法反复研 讨，就战略管理、制度建设、企业文化建设、年度投资四大板块达成了一致共识，从思想上形成了高度统一，会议形成的意见将报送集团公司办公室。整个会议气氛 活跃，成效明显，为2014年部门工作明确了方向、确立了目标。