再贷款公司开展第一期制度宣贯暨内部分享会

      为进一步提升合规管理效能，强化员工交流学习，3月18日下午，再贷款公司开展2024年第一期制度宣贯暨内部分享会，总经理王超主持会议并作开班讲话，再贷款公司全体员工现场参会，子公司视频参会。

      开班环节，总经理王超从制度宣贯和内部分享的重要意义出发，指出制度宣贯和内部分享工作是夯实公司基础管理、强化内部控制的需要，也是培养锻炼人才、促进内部互动交流，不断提升组织和个人政策理论水平的需要，要求参会人员、会议的组织部门以及各部门管理人员要充分认识到制度宣贯和内部分享工作的重要性，主动参与、主动谋划、主动沟通，共同促进组织和个人的成长。

      制度宣贯环节，计划财务部从经济责任审计反馈的费用报销问题入手，宣贯了费用报销重点关注环节和注意事项；人力资源部对《薪酬管理办法》进行了宣贯，从薪酬结构、薪酬标准以及薪酬调整事项等方面对薪酬体系做了全面介绍，业务部门对金融业务团队奖励基金细则做了补充说明；风险管控部对新建的《全面风险管理办法》进行了宣贯，明确了相关部门全面风险管理过程中的职责，对《债权减免管理办法》进行了宣贯，介绍了债权减免的管理部门和一般流程。

     内部分享环节，产品运营部分享了一季度行业研究成果，从宏观、微观角度分别对调控政策进行了分析，结合市场表现运用经济学基本原理，预测未来一段时间房地产行业发展趋势。

 下一步，再贷款公司将结合经营管理、内部控制以及人才发展需要，不断整合教育培训资源，夯实制度根基、强化人才培养工作，为集团公司、再贷款公司更高质量的发展贡献力量。